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2021年淄博市第一病院雇用高条理、紧缺专业手艺人材告诉布告

2021年淄博市第一病院雇用高条理、紧缺专业手艺人材告诉布告

 


根据《2021淄博市卫生安康委员会所属奇迹单元雇用高条理、紧缺专业手艺人材告诉布告》,根据《奇迹单元人事操持条例》(国务院令第652号)、《奇迹单元公然雇用职员暂行划定》(人事部令第6号)等有关划定,连系任务须要,雇用高条理、紧缺专业手艺人材48名,现将有关事变告诉布告以下:

一、雇用规模和前提

(一)雇用规模

1.博士研讨生;

2.硕士研讨生;

3.副高等及以上职称专业手艺职员;

4.局部紧缺岗亭具备本迷信历的中级专业手艺职员。

(二)雇用前提

1.具备中华国民共和国国籍(含具备中华国民共和国国籍的香港和澳门住民)。

2.遵照宪法和法令。

3.具备杰出的品德操行、职业品德和顺应岗亭的身材前提、心思本质。

4.在校时代进修成就杰出(参与任务以来任务事迹杰出),综合考评在杰出以上。

5.雇用低级岗亭的,春秋通俗在40周岁以下(198084日及今后诞生);雇用中级岗亭的,春秋通俗在45周岁以下(197584日及今后诞生);雇用高等岗亭的,春秋通俗在50周岁以下(197084日及今后诞生)。具备正高等职称前提出格优异的春秋可放宽至52周岁以下(196884日及今后诞生)。春秋计较以身份证记录为准。

6.具备雇用岗亭所需的其余资历前提。

(三)不能雇用的景象

1.曾受过刑事惩罚和曾被解雇公职的职员。

2.办事年限不满5年(含试用期)的公事员和参照公事员法操持的职员。

3.在公事员应考和奇迹单元公然雇用中被应考(聘)主管构造认定有严峻违纪违规行动且不得雇用的职员。

4.被依法列为失期连系惩戒工具的职员。

5.现役甲士。

6.在读整日制通俗高校非应届毕业生不能雇用,也不能用已取得的学历学位作为前提雇用。

7.《奇迹单元人事操持躲避划定》(人社部规〔20191号)中须躲避的景象。

8.法令划定不得聘请的其余景象的职员。

二、雇用岗亭有关申明

雇用岗亭

岗亭
代码

岗亭
条理

岗亭描写

雇用
打算

最低学历学位请求

专业请求

其余请求环境

雇用报名邮箱

学历
请求

学位
请求

研讨生

本科

神经外科

110201

低级专技

处置神经外科医师中医任务

2

研讨生

硕士

外迷信(神经外标的目的)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

肝胆血管外科

110202

低级专技

处置肝胆血管外科医师中医任务

2

研讨生

硕士

外迷信(肝胆、血管标的目的)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

胃肠外科

110203

低级专技

处置胃肠外科医师中医任务

2

研讨生

硕士

外迷信(普外胃肠外科标的目的)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

肛肠外科

110204

低级专技

处置肛肠外科医师中医任务

2

研讨生

硕士

外迷信(普外标的目的;烧伤标的目的)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

甲状腺乳腺外科

110205

低级专技

处置两腺外科医师中医任务

2

研讨生

硕士

外迷信(甲状腺乳腺标的目的)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

小儿外科

110206

低级专技

处置小儿外科医师中医任务

1

研讨生

硕士

儿迷信(外科标的目的);外迷信(儿科标的目的)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

气度外科

110207

低级专技

处置心外科医师中医任务

1

研讨生

硕士

外迷信(心外科标的目的)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

气度外科

110208

低级专技

处置胸外科医师中医任务

1

研讨生

硕士

外迷信(胸外科标的目的)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

骨一科

110209

低级专技

处置骨科医师中医任务

1

研讨生

硕士

外迷信(骨外枢纽标的目的、骨外创伤标的目的)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

骨二科

110210

低级专技

处置骨科医师中医任务

2

研讨生

硕士

外迷信(骨外脊柱外标的目的;骨外手显微外标的目的)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

儿科

110211

低级专技

处置儿科医师中医任务

1

研讨生

硕士

儿迷信

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

妇科

110212

低级专技

处置妇科医师中医任务

2

研讨生

硕士

妇产迷信(妇科)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

眼科

110213

低级专技

处置眼科医师中医任务

2

研讨生

硕士

眼迷信

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

耳鼻咽喉科

110214

低级专技

处置耳鼻咽喉科医师中医任务

2

研讨生

硕士

耳鼻咽喉迷信

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

急诊科

110215

低级专技

处置急诊外科医师中医任务

1

研讨生

硕士

急诊医学;重症医学;外迷信

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

参与医治科

110216

低级专技

处置参与外科医师中医任务

1

研讨生

硕士

外迷信

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

全科医学科

110217

低级专技

处置全科医学中医任务

1

研讨生

硕士

全科医学

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

喷射科

110218

低级专技

处置影象诊断医师中医任务

3

研讨生

硕士

影象医学与核医学

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

检验科

110219

低级专技

处置医学检验任务

3

研讨生

硕士

临床检验诊断学

 

 

zbsdyyyrsk@163.com

病文科

110220

低级专技

处置病理诊断医师中医任务

1

研讨生

硕士

临床病理学

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

手术麻醉科

110221

低级专技

处置手术麻醉中医任务

1

研讨生

硕士

麻醉学

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

呼吸与危重症外科

110222

低级专技

处置呼吸外科中医任务

2

研讨生

硕士

内迷信(呼吸系病)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

口腔二科

110223

低级专技

处置口腔科医师中医任务

1

研讨生

硕士

口腔医学(牙周病标的目的)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

中医科

110224

低级专技

处置中医科医师中医任务

1

研讨生

硕士

中医内迷信(肾病标的目的)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

沾染性疾病科

110225

低级专技

处置沾染性疾病科医师中医任务

1

研讨生

硕士

内迷信(沾抱病标的目的)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

消化外科

110226

低级专技

处置消化系病科医师中医任务

2

研讨生

硕士

内迷信(消化系病)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

神经内二科

110227

低级专技

处置神经外科医师中医任务

1

研讨生

硕士

精神病学

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

血液外科

110228

低级专技

处置血液外科医师中医任务

2

研讨生

硕士

内迷信(血液病)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

风湿免科

110229

低级专技

处置风湿免疫科医师中医任务

1

研讨生

硕士

内迷信(风湿免疫标的目的)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

肾外科

110230

低级专技

处置肾外科医师中医任务

1

研讨生

硕士

内迷信(肾病)

 

具备执业医师资历,规培及格。各学段所学专业需分歧或附近

zbsdyyyrsk@163.com

分院沾染科

110231

中级专技

处置外科中医任务

2

本科

学士

内迷信(沾抱病)

临床医学

具备执业医师资历,具备中级及以上职称,具备5年及以上外科任务履历

zbsdyyyrsk@163.com

 

(一)雇用岗亭的学历、学位、专业等前提有对应干系。

(二)《岗亭一览表》“专业请求”栏中所列专业,如无特别申明均指详细专业(二级学科),不含同名一级学科下的其余专业。

(三)雇用职员所学专业与雇用岗亭请求专业合适教导部新旧专业对比干系的,也可雇用。

(四)雇用专业的考核以雇用职员所获毕业证书上申明的专业为准。此中,辅修专业证书与学历证书共同利用,可根据辅修专业证书上申明的专业雇用。附近专业是不是合适雇用岗亭请求,由雇用单元认定。

(五)根据《对应答新冠肺炎疫情影响做好奇迹单元公然雇用高校毕业生任务的告诉》(人社厅发〔202027号)有关请求,局部岗亭面向高校毕业生停止雇用。面向高校毕业生岗亭,雇用规模为2021年应届高校毕业生及择业期(二年)内未落实过任务单元的高校毕业生。

(六)雇用职员的相干证书及资料须在202183日及之前取得,其余未明白的时候计较停止日期均为202183日。国(境)外高校应届毕业生须在202193日及之前取得雇用岗亭请求的学历学位证书、资历证书、教导部留学办事中间出具的学历学位认证等资料。

(七)国(境)外高校毕业生取得国务院学位委员会和教导部受权教导部留学办事中间出具的学历学位认证后,视同具备划一学历学位雇用资历。所学专业是不是合适雇用岗亭请求,由雇用单元认定。

(八)退职职员是指与单元签定正式休息条约或被公事员任命、奇迹单元聘请的职员。签定失业和谈职员是指与单元签定开端失业和谈的职员。

退职职员(含已签定失业和谈的职员)雇用的,须征得地点单元(失业和谈单元)赞成。定向委培应届毕业生雇用的,须征得定向委培单元赞成。

(九)任务履历是指与单元签定正式休息条约、在队伍退役或被公事员任命、奇迹单元聘请后的任务履历。毕业生在校时代的社会理论、练习、兼职等不能作为任务履历。任务履历年限按足年足月累计计较,时候停止到202183日。

三、雇用法式

()宣布雇用信息

经由进程淄博市卫生安康委员会官网(http://ws.zibo.gov.cn/)、淄博卫生人材网(http://www.zbwsrc.cn/)面向社会宣布雇用信息。

(二)报名与资历查抄

报名时候:

2021848:3081816:00

资历初审时候:

2021848:30202181911:00

资历初审经由进程职员名单宣布时候:

2021820日。

详细方法:

1.报名

(1)报名体例及请求:

雇用职员将所需资料发送到指定邮箱zbsdyyyrsk@163.com停止报名。所需资料需按报名表(word电子版)+其余资料(按挨次做成一个PDF文件)的挨次紧缩成文件包发送。紧缩包及邮件均需定名为“岗亭代码+姓名”。

雇用职员必须照实、周全、详细地填写相干内容,按划定的报名时候(以电脑显现的邮件发送时候为准)提交报名信息(每人限报1个岗亭),对故弄玄虚者,一概打消聘请资历。

网上报名提交资料后,报名职员需德律风停止报名胜利确认。

2)需提交的电子版资料:

①报名表(附件2)。表中照片处需拔出自己近期1寸正面照片(纯色背景)。

②自荐表(附件3)。表中照片处需拔出自己近期1寸正面照片(纯色背景)。

③经自己亲笔署名的诚信许诺书(附件4)。

④合适岗亭学历、专业请求的学历证书。

雇用专业有标的目的请求的,还需提交能表现研讨标的目的的失业保举表、毕业论文辩论挂号表、研讨生部(教务处)标的目的申明等相干资料之一。

毕业证书上申明的专业为一级学科的,还需同时提交黉舍出具的所学详细专业(二级学科)的申明。

⑤雇用岗亭有学位请求的,还需提交与学历证书绝对应的学位证书。

⑥低级专技岗亭还需供给合适岗亭学历、专业请求学段的成就单。

岗亭对上一学段院校、专业有请求的,还需提交上一学段的学历、学位证书。

⑦根据新旧专业对应干系雇用的职员,要写出环境申明。此中,新旧专业对比表中有“(局部)”字样的,属于根据所学标的目的差别别离划入差别专业的环境,雇用职员还需提交能申明所学详细标的目的的相干资料,由雇用单元认定是不是合适雇用岗亭请求。

⑧国(境)外高校毕业生雇用的,还需同时提交教导部分出具的国(境)外学历学位认证书和原版成就单(附与学历学位认证时不异的正轨翻译公司出具的中文翻译件)等资料原件及复印件各一份。

⑨雇用岗亭请求的别的相干资历证书(专业手艺职务资历证书、执业资历证书等)。

对有规培及格请求的岗亭,需提交申明规培及格的有关资料或申明无需停止规培的有关资料。

证书丧失的,可提交具备划一效率的宣布文件、挂号表等资料。

⑩退职职员(含已签定失业和谈职员、定向委培应届毕业生)雇用的,还需提交有用人权限部分或单元(失业和谈单元、定向委培单元)出具的加盖公章的赞成雇用申明(可参照附件5款式出具)或解职申明。

劳务调派职员雇用的,提交的赞成雇用申明需加盖调派单元和任务单元两边公章。

区县各级公立医疗卫朝气构在编职员(含职员节制总量备案职员)雇用的,提交的赞成雇用申明需加盖地点单元和县级主管部分公章。

公办中小学(幼儿园)在编职员雇用的,还需同时提交县以上教导行政主管部分出具的赞成雇用申明或解职申明。

退职职员赞成雇用申明或解职申明,最迟于资历复审时提交,不然视为弃权。

⑪雇用有任务履历请求的岗亭,还需提交以下任务履历相干资料之一的原件及复印件各一份,并以此计较任务时候:

职工养老保险缴费环境;

参军告诉书(或参军核准书)及入伍证;

公事员挂号表或应考任命手续之一;

奇迹单元聘请条约、聘请挂号表或雇用任命手续之一。

2.资历初审

指定专人担任资历初审任务,根据雇用职员提交的报名资料停止资历初审,供给征询办事,并实时奉告雇用职员初审成果。对合适雇用前提且报名资料齐备的,应初审经由进程;对不合适雇用前提的,初审不予经由进程并申明缘由;对须要补充资料的,应明白须要补充的详细资料(报名职员需实时查抄邮箱,未定时提交补充资料视为主动抛却)。

报名竣事后,初审经由进程职员名单将经由进程淄博市卫生安康委员会网站(http://ws.zibo.gov.cn/)、淄博卫生人材网(http://www.zbwsrc.cn/)停止告诉布告。报名职员需实时存眷相干网站,因为自己未实时查抄相干信息而形成的不良效果,义务自大。

3.资历复审

首要检验雇用职员报名时需提交资料的原件,并在相干划定时候内供给。考生自己须根据划定时候照顾自己身份证及有关资料到指定地点停止资历复审(详细请求以资历复审告诉布告为准),复审及格发放测验告诉单。

对雇用职员的资历查抄贯串全部雇用任务全进程,资历初审成果不作为肯定合适雇用前提的终究根据。复审成果与初审成果不分歧的,以复审成果为准。在后续任务中发明考核经由进程职员不合适雇用资历或故弄玄虚等题目的,一经查实,打消聘请资历。

(三)测验

测验通俗接纳口试的体例构造停止,详细请求以测验告诉布告为准。此中报名流数较多的岗亭可增设专业测试关键,并根据专业测试成就根据1:5的比例肯定进入口试规模职员名单。专业测试成就不计入总成就,专业测试体例、时候、地点等另行告诉。

口试接纳百分制计较成就,成就计较到小数点后两位数,尾数四舍五入。犹如一个雇用岗亭呈现雇用职员口试成就不异,则现场停止加试,以加试成就肯定同分职员排名。

每场次口试竣事后,就地宣布口试成就。

为保证新进职员根基本质,口试设定最低及格分数线,拟聘请职员的口试成就不得低于70分。

测验成就将于口试后2个任务日内涵淄博市卫生安康委员会网站、淄博卫生人材网停止告诉布告。

(四)考查和体检

根据测验成就排名,按雇用打算数1:3的比例肯定进入考查体检规模职员名单。首批考查体检先按1:1的比例停止。因考查体检不及格、弃权等缘由形成的空白,可从雇用统一岗亭进入考查体检规模的职员中,按测验成就排名挨次顺次等额递补。

考查体检规模职员名单和首批考查体检职员名单将在淄博市卫生安康委员会网站、淄博卫生人材网停止告诉布告。

由雇用单元担任建立考查小组,每组由2名以上任务职员构成。须要时可到雇用职员地点黉舍(单元)、档案寄存地,接纳查阅档案、召开漫谈会、个体访谈等情势停止实地考查。

考查内容首要包含被考查职员思惟政治表现、遵纪遵法环境、品德品德、才能本质、在校进修成就(单元任务事迹)及综合表现、有没有违背躲避划定、是不是合适雇用规模及前提等方面的环境。同时连系档案和有关资料再次核实考查职员有关信息的精确性、实在性。考查组需对考查职员做出客观实在的评估并据实写出考查资料,报市卫生安康委停止考核。

体检应在二级及以上病院停止,体检用度由考生承当。体检规范和名目参照《对订正〈公事员任命体检通用规范(试行)〉及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016140号)履行,国度还有划定的从其划定。雇用职员未按划定时候、地点参与体检的,视为弃权。体检时,对已有身的雇用职员,可延期停止胸透等查抄名目。

对按划定须要复检的,不在原体检病院停止,复检只能停止1次,成果以复检论断为准。

(五)公示和聘请

根据考查、体检成果,肯定拟聘请职员。拟聘请职员在淄博市卫生安康委员会网站、淄博卫生人材网公示7个任务日。拟聘请职员一经公示,将不再递补。

公示期满无贰言的,由公然雇用主管构造发放《奇迹单元雇用职员告诉书》,凭《奇迹单元雇用职员告诉书》操持相干手续。

雇用单元须将本次雇用任务有关的资料零丁建档,并妥帖保管2年以上备查。

奇迹单元和受聘职员按划定签定聘请条约,建立人事干系。新聘请职员按划定实行试用期轨制,试用期包含在聘请条约刻日内。新聘请职员具备在统一单元持续一年及以上任务履历(以休息合划一正式手续和社保缴费资料为准)的,试用期通俗为6个月;属初度失业的,试用期通俗为12个月。新聘请职员试用期满及格的准绳上根据雇用岗亭种别及条理聘请,此中中级专技岗亭职员根据专技十级岗亭聘请、高等专技岗亭职员岗亭请求副高等职称雇用的根据专技七级岗亭聘请、岗亭请求正高等职称雇用的根据专技四级岗亭聘请;不及格的消除聘请条约。

实行职员节制总量备案操持的奇迹单元新聘请职员的操持,根据《淄博市实行职员节制总量备案操持的奇迹单元人事操持方法(试行)》(淄人社发〔201814号)履行。

四、构造实行与监视

本次淄博市卫生安康委员会所属奇迹单元雇用高条理、紧缺专业手艺人材任务,由淄博市卫生安康委员会根据雇用任务计划构造实行。各雇用单元建立雇用任务机构,特地担任雇用有关任务。本次雇用测验不指定测验课本和教导用书,不举行也不受权或拜托任何机构举行测验教导班,雇用全程接管纪检监察部分、公然雇用主管构造及社会各界监视。

雇用职员若是以为雇用进程中的详细行政行动影响了本身正当权利,可在详细行政行动告诉布告之日起60日内请求行政复议,或6个月内提起行政诉讼。

雇用职员应细心浏览雇用告诉布告及附件,按划定时候参与报名、测验、考查和体检等关键;要坚持通信通顺有用,因自己缘由错太重要信息而影响聘请的,义务自大。

雇用严酷根据国度、省、市文件和雇用告诉布告划定履行,如发明违纪违规行动,公然雇用主管构造将根据《奇迹单元公然雇用违纪违规行动处置划定》(人力资本和社会保证部令第35号)有关划定处置。雇用职员在雇用进程中,不从命雇用一般任务支配、在理取闹、侵扰一般雇用任务次序的,打消本次测验、聘请资历。

五、疫情防控请求

雇用时代疫情防控任务根据淄博市有关部分当令宣布的疫情防控请求落实。泛博雇用职员应注重做好自我安康操持,以避免影响测验、资历查抄。

其余未尽事件,根据奇迹单元公然雇用的相干划定履行。

本告诉布告由淄博市卫生安康委员会担任诠释。

告诉布告网址:

淄博市卫生安康委员会       http://ws.zibo.gov.cn/

淄博卫生人材网                http://www.zbwsrc.cn/

征询德律风:

淄博市卫生安康委员会人事科     0533-2773235

淄博市第一病院                      0533-4252411

监视德律风:

 

淄博市纪委监委驻市卫生安康委纪检监察组

 

0533-2772587

淄博市卫生安康委员会网址:http://ws.zibo.gov.cn/art/2021/8/3/art_814_2145989.html

岗亭需要

附件2:2021年淄博市卫生安康委员会所属奇迹单元雇用高条理、紧缺专业手艺人材报名表

附件3:2021年淄博市卫生安康委员会所属奇迹单元雇用高条理、紧缺专业手艺人材自荐表

附件4:2021年淄博市卫生安康委员会所属奇迹单元聘高条理、紧缺专业手艺人材诚信许诺书

附件5:赞成雇用申明(模样形状)

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